Aviso de Privacidad

Este Aviso de Privacidad explica cómo Parzr, LLC ("Inleika" o "nosotros") recaba, usa, comparte y protege los datos personales cuando usas Inleika (el "Servicio"). También explica tus derechos y cómo ejercerlos.

La información específica por país está en la sección 13. Para las personas en México, este documento es nuestro Aviso de Privacidad Integral.

1. Quién es responsable de tus datos

Responsable: Parzr, LLC, con domicilio en 5640 Lenox Park Pl, Sugar Hill, GA 30518, Estados Unidos.

Oficina de Privacidad: es nuestra persona y departamento de datos personales designado. Atiende tus solicitudes y dudas en privacy@parzr.com o en el domicilio postal indicado.

Cuándo la responsable es otra organización. Las organizaciones que usan Inleika para contratar deciden cómo usan la información de sus propios procesos de selección:

• las personas que agregan por su cuenta;
• sus procesos, notas y evaluaciones;
• sus entrevistas, incluidas las entrevistas con Mila;
• sus retos de código;
• sus ofertas.

Respecto de esa información, la organización es la responsable e Inleika la trata por cuenta de ella (como su encargado). Se aplica el aviso de privacidad de la propia organización, y puedes dirigirle tus solicitudes; nosotros la ayudaremos a responder. Este Aviso explica de todas formas lo que Inleika hace con esa información como encargado.

2. De quién tratamos datos

• Candidatos que crean una cuenta o vinculan un perfil.
• Personas que una organización agrega a su grupo privado de talento, aunque no tengan cuenta (actuamos por cuenta de la organización; consulta la sección 1).
• Personas a quienes una organización invita a su grupo de talento por correo. Hasta que la persona responde, usamos la dirección y la nota de la organización solo para entregar la invitación, por cuenta de la organización (consulta la sección 1).
• Miembros de organizaciones: personas que usan Inleika en nombre de un empleador, una firma de reclutamiento o una empresa de personal.
• Personas que hacen un reto de código que una organización les envía, con o sin cuenta (actuamos por cuenta de la organización; consulta la sección 1).
• Otros participantes: entrevistadores, evaluadores, observadores y firmantes de ofertas invitados por una organización.

El Servicio es para personas mayores de edad. No recabamos a sabiendas datos de menores de 18 años.

3. Qué datos personales recabamos

Datos sensibles.

• No te pedimos datos personales sensibles, como los relativos a la salud, el origen racial o étnico, las creencias religiosas, filosóficas o morales, las opiniones políticas, la preferencia sexual o la información genética.
• Por favor, no los incluyas en tu perfil, tu CV ni tus respuestas en entrevistas.
• Una foto de perfil puede revelar características sensibles. Por eso es opcional, y te pedimos tu consentimiento expreso antes de que la cargues.
• Las imágenes para la comparación facial se tratan como datos sensibles. Antes te pedimos tu consentimiento expreso (sección 5.5).
• Las imágenes de tu identificación y tu selfie en una verificación de identidad se tratan como datos sensibles. Antes te pedimos tu consentimiento expreso (sección 5.7).
• Si aparece información sensible de manera incidental (por ejemplo, en un CV o en una respuesta durante una entrevista), no la usamos para evaluarte.

Datos financieros o patrimoniales. Tu expectativa salarial y la remuneración de una oferta se tratan como datos financieros, con tu consentimiento expreso.

4. Para qué usamos tus datos

4.1 Finalidades necesarias para el Servicio (finalidades primarias)

1. Crear y administrar tu cuenta y autenticarte.
2. Crear tu perfil, incluida la propuesta de datos a partir de tu CV para que los revises.
3. Si eliges ser visible: mostrar tu perfil a las organizaciones y relacionarlo con vacantes.
4. Permitir que las organizaciones te inviten a procesos de selección y los gestionen: agenda, entrevistas, evaluaciones, ofertas, firma electrónica y confirmación de la contratación.
5. Realizar entrevistas con Mila cuando hayas dado tu consentimiento.
6. Enviarte comunicaciones del Servicio (invitaciones, recordatorios, avisos de estado y de seguridad).
7. Permitir que las organizaciones colaboren entre sí, incluso compartiendo un grupo de talento con otra organización cuando tú lo autorices. Mientras una organización administre tu perfil, esa organización decide.
8. Ofrecer las conexiones con asistentes de IA (MCP) que decidas configurar.
9. Cobrar a las organizaciones por las funciones de pago.
10. Conservar el registro de tu aceptación de nuestros documentos legales.
11. Mantener la seguridad del Servicio, prevenir fraudes y abusos, corregir errores y cumplir la ley. Prevenir fraudes incluye conservar reportes de integridad y pedir a una persona que verifique su identidad cuando una organización confirma que otra persona participó en su lugar (sección 5.6).
12. Comparar rostros en las entrevistas con Mila cuando lo consientes, para que la organización pueda confirmar que está hablando contigo (sección 5.5).
13. Verificar tu identidad cuando lo eliges o cuando te lo pedimos, y mostrar el resultado a las organizaciones que pueden ver tu perfil (sección 5.7).
14. Realizar los retos de código que te envían las organizaciones: grabar tu trabajo para que las personas revisoras de la organización puedan reproducirlo, y resumirlo con IA (sección 5.8).
15. Planear y guiar las rutas de aprendizaje que configures (sección 5.9).

4.2 Finalidades secundarias

No usamos tus datos para finalidades secundarias como mercadotecnia, publicidad o venta de datos. Si algún día quisiéramos hacerlo, primero te pediremos tu consentimiento, y podrás negarte sin que eso afecte el Servicio.

4.3 Datos disociados

Disociamos datos para que ya no puedan vincularse contigo ni con ninguna organización, y los usamos para medir y mejorar el Servicio; por ejemplo, con qué frecuencia las decisiones de las organizaciones coinciden con nuestros resultados de coincidencias y con nuestras advertencias de identidad. Una vez disociados, dejan de ser datos personales.

5. IA, coincidencias y tratamiento automatizado

5.1 Qué hace la IA en Inleika. La IA ayuda a:

• proponer datos de perfil a partir de un CV;
• reconocer habilidades;
• relacionar perfiles con vacantes y explicar por qué;
• puntuar la afinidad de 1 a 5, con sus razones;
• interpretar las búsquedas de los reclutadores;
• preparar y resumir entrevistas;
• realizar entrevistas con IA (Mila), cuando una organización lo activa y tú das tu consentimiento;
• señalar que en una entrevista con Mila pudo participar otra persona, cuando consientes la comparación facial (5.5);
• preparar retos de código y resumir cómo salieron (5.8);

• planear tus rutas de aprendizaje (5.9).

  5.2 Qué no hace.

• No toma decisiones de contratación. Son personas de la organización quienes deciden si contactarte, entrevistarte, hacerte una oferta o contratarte.
• No recibe características protegidas para evaluarte.
• No te identifica por tu voz ni infiere emociones o rasgos de personalidad a partir de tu rostro o tu voz.
• Nunca concluye por sí sola que otra persona participó en una entrevista. Solo una persona de la organización puede hacerlo (5.5).
• Nunca concluye por sí sola que alguien tuvo ayuda no autorizada en un reto de código. Solo una persona de la organización puede hacerlo (5.8).

• No rechaza a nadie de forma automática.

  5.3 La clasificación influye en la visibilidad. Cuando una organización busca candidatos o ejecuta coincidencias para una vacante, el Servicio los ordena y muestra primero a los más relevantes. Si quedas más abajo en la clasificación, es posible que no aparezcas para esa vacante.

  5.4 Tus opciones. Puedes:

• desactivar tu visibilidad en cualquier momento;
• pedir una explicación de cómo funcionan las coincidencias;
• oponerte al tratamiento automatizado;
• pedir que una persona lo revise (sección 9).

El Aviso sobre IA en la Contratación lo explica con más detalle.

5.5 Comparación facial en las entrevistas con Mila. Si aceptas, cuando Mila participa en tu entrevista conservamos algunas imágenes fijas de tu rostro y las comparamos con tu foto de perfil y con tus entrevistas anteriores con la misma organización.

• Si es posible que no coincidan, la organización ve una advertencia y las imágenes lado a lado. Una persona de la organización decide si se trató de otra persona; la comparación nunca lo decide.
• Solo esa organización ve las imágenes, la advertencia y su decisión. Las demás organizaciones nunca las ven.
• Una plantilla facial (una representación matemática de tu rostro) existe solo durante la comparación y no se conserva. Nuestro proveedor de comparación trata las imágenes solo para compararlas (consulta la lista de subencargados).
• La organización decide si la pide en una entrevista, y tú decides si aceptas, por separado de aceptar a Mila. Si la organización la pidió y no aceptas, no puedes continuar en ese proceso de contratación hasta que aceptes; en su lugar, puedes retirarte de él. En Colombia, no aceptar solo omite la comparación (sección 13.2).
• Si retiras tu consentimiento, tus imágenes se eliminan.
• Las imágenes se conservan como indica la sección 8.

5.6 Reportes de integridad y verificación de identidad. Una organización puede confirmar que otra persona participó en tu entrevista, o terminar tu proceso por un motivo de integridad. En el Servicio solo ves que la organización decidió no continuar; su motivo y sus notas se quedan con la organización. Puedes solicitar los datos que tenemos sobre ti (sección 9).

• Los reportes se quedan con la organización que los hizo. Nunca los mostramos a otras organizaciones.
• Cuando una organización confirma que otra persona participó en su entrevista o en su proceso, también conservamos esa confirmación en nuestro propio registro de prevención de fraude, del que somos responsables. Sus demás motivos de integridad se quedan con la organización.
• Si una organización confirma que otra persona participó en tu lugar y tu identidad no está verificada, te pedimos que verifiques tu identidad antes de seguir participando en procesos de contratación. Mientras tanto, las organizaciones ven tu perfil como no disponible temporalmente, sin el motivo.
• Una persona de Inleika puede revisar un reporte y eliminarlo si es incorrecto. Puedes pedir esa revisión (sección 9).
• Si tu identidad está verificada, los reportes nunca te limitan con otras organizaciones.

5.7 Verificación de identidad. Puedes verificar tu identidad con nuestro proveedor de verificación, Persona. Revisa una foto de tu identificación oficial y una selfie, y compara tu rostro en ambas.

• Persona recaba y compara las imágenes solo con tu consentimiento expreso, y las elimina en cuanto se decide la verificación. Inleika nunca las recibe.
• Conservamos el tipo de verificación, su resultado y cuándo se decidió.
• Las organizaciones que pueden ver tu perfil ven que tu identidad fue verificada, con el tipo de verificación y su fecha. No dice nada de tus habilidades ni de tu experiencia.
• Verificarte es opcional. No hacerlo o no terminar una verificación no cambia nada más, salvo cuando te pedimos que te verifiques tras un reporte confirmado (5.6).
• En Colombia, cuando te pedimos que te verifiques tras un reporte confirmado, la verificación es solo de tu identificación, sin selfie (sección 13.2).

5.8 Retos de código. Una organización puede enviarte un reto de código que la IA prepara a partir de tu perfil, la vacante y los criterios que la organización eligió. Tu perfil solo ayuda a elegir un contexto que te resulte familiar; el nivel esperado es el de la vacante. La organización puede revisar y editar el reto antes de enviarlo.

• Antes de empezar, te mostramos exactamente qué se graba. Tu cámara, tu micrófono y lo que esté fuera del espacio de trabajo nunca se graban.
• La IA revisa cada comando de la terminal antes de ejecutarlo, para mantener seguro el espacio de trabajo.
• Cuando la organización lo permite, Mila responde tus preguntas como asistente, a partir de las fuentes de documentación que la organización confirmó. Esas fuentes reciben sus búsquedas (sección 7), así que no incluyas información personal en tus preguntas.
• Cuando terminas, la IA señala lo que pegaste desde fuera del reto y podría ser ayuda no autorizada, resume cómo fue el trabajo y sugiere calificaciones. Una persona de la organización decide cada advertencia y asigna cada calificación; una sugerencia no cuenta hasta entonces. Una tarea a la que no llegaste es información que falta, nunca una debilidad.
• La organización controla tu trabajo y su revisión (sección 1). Lo conservamos por cuenta de ella como indica la sección 8.

5.9 Rutas de aprendizaje. Cuando fijas una meta, la IA planea una ruta para ti a partir de tu meta, lo que dices que ya sabes hacer, tus respuestas a la comprobación inicial y tu perfil. Junto con tu meta, conserva lo que entiende de lo que sabes hacer y de lo que la meta requiere, para planear los siguientes pasos.

• Tus rutas de aprendizaje son privadas. Las organizaciones nunca las ven y no se usan para generar coincidencias.
• Para saber qué implica una meta, la IA busca en la web mediante nuestro proveedor de búsqueda (consulta la lista de subencargados). Las búsquedas tratan sobre el trabajo, no sobre ti.

6. Proveedores de IA

Usamos modelos de IA de terceros para ofrecer estas funciones. Solo tratan los datos para prestarnos el Servicio. No usamos tus datos para entrenar modelos de IA, ni permitimos que nuestros proveedores los usen para entrenar los suyos.

7. Con quién compartimos datos

No vendemos tus datos personales ni los compartimos con fines publicitarios.

Las transferencias a organizaciones requieren tu aceptación. Al registrarte eliges si las organizaciones pueden encontrar tu perfil. Con esa elección aceptas o rechazas estas transferencias, y puedes cambiarla en cualquier momento.

8. Cuánto tiempo conservamos los datos

Imágenes para la comparación facial e información biométrica. Usamos las imágenes para la comparación facial, y las comparaciones que se hacen con ellas, solo para ayudar a una organización a confirmar quién participó en su entrevista. No las vendemos, arrendamos ni intercambiamos, y solo las comunicamos a esa organización y a los proveedores que las tratan por nuestra cuenta. Las eliminamos de forma permanente según el calendario anterior y, en cualquier caso, dentro de los 3 años siguientes a tu última interacción con Inleika, lo que ocurra primero. Las imágenes de tu identificación y tu selfie en una verificación de identidad las trata nuestro proveedor de verificación por nuestra cuenta, solo las compara para verificar tu identidad y las elimina en cuanto se decide la verificación.

9. Tus derechos

Según dónde vivas, puedes:

• acceder a tus datos;
• rectificarlos;
• cancelarlos (eliminarlos);
• oponerte a su tratamiento, incluido el tratamiento automatizado que te evalúe sin intervención humana;
• obtener una copia en un formato portable;
• revocar tu consentimiento;
• limitar el uso o la divulgación de tus datos;
• pedir una revisión humana del tratamiento automatizado y una explicación de su funcionamiento;
• presentar una queja ante la autoridad de protección de datos.

Cómo ejercerlos.

• Muchos controles están en tu cuenta: editar tu perfil, desactivar tu visibilidad, descargar tus datos y solicitar la eliminación de tu cuenta.
• Para todo lo demás, escribe a privacy@parzr.com desde el correo de tu cuenta, o envía una carta a nuestro domicilio postal.
• Indica tu nombre, un medio de contacto, el derecho que quieres ejercer y los datos de que se trata.
• Verificaremos tu identidad antes de actuar y podremos pedirte información adicional para localizar tus datos.
• El ejercicio de tus derechos es gratuito, salvo los costos razonables de reproducción o envío cuando la ley lo permita.

Plazos de respuesta. Respondemos dentro del plazo que te corresponde (consulta la sección 13). En todo caso, respondemos en un máximo de 20 días hábiles, o antes si la ley de tu país lo exige.

Revocación del consentimiento.

• Puedes revocar tu consentimiento en cualquier momento: desactiva tu visibilidad, retira tu consentimiento para una entrevista o escríbenos.
• La revocación no tiene efectos retroactivos.
• Si el tratamiento es necesario para el Servicio, es posible que no podamos seguir prestándotelo.

Datos que controla una organización. Para la información que controla una organización (sección 1), contacta a esa organización. Si nos escribes a nosotros, le haremos llegar tu solicitud y la ayudaremos a responder.

10. Transferencias a Estados Unidos

Inleika se opera desde Estados Unidos, y nuestros principales proveedores almacenan y tratan los datos en ese país. Al registrarte, otorgas tu consentimiento expreso para transferir tus datos a Estados Unidos con las finalidades de este Aviso. Además, exigimos por contrato a nuestros proveedores que los protejan. Es posible que Estados Unidos no ofrezca el mismo nivel de protección que tu país. La sección 13 incluye información específica para tu país.

11. Seguridad

Aplicamos medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas, entre ellas:

• cifrado en tránsito;
• controles de acceso por rol y por organización;
• separación entre las cuentas de candidatos y de organizaciones;
• exclusión de datos personales de los registros técnicos y reportes de errores;
• revisión independiente de lo que dice nuestra entrevistadora de IA.

Ningún sistema es perfectamente seguro. Si una vulneración de seguridad afecta de forma significativa tus derechos, te lo informaremos de inmediato.

12. Cookies y tecnologías similares

Solo usamos cookies y almacenamiento del navegador esenciales para el inicio de sesión, la seguridad, el idioma y los formularios. No usamos cookies de publicidad ni de analítica, y no te rastreamos en otros sitios.

Nuestros proveedores de firma electrónica y de pagos pueden instalar sus propias cookies cuando usas sus pantallas.

13. Información específica por país

13.1 México: Aviso de Privacidad Integral

• Identidad y domicilio del responsable: sección 1.
• Datos que tratamos, incluidos los sensibles: sección 3.
• Finalidades: sección 4. Las finalidades primarias son necesarias para la relación; no hay finalidades secundarias.
• Opciones para limitar el uso o la divulgación:
  • la configuración de visibilidad;
  • tu elección para cada grupo de talento que se quiera compartir;
  • el consentimiento para entrevistas;
  • tus preferencias de notificación;
  • una solicitud a privacy@parzr.com.
• Transferencias: a organizaciones (con tu aceptación mediante la elección de visibilidad) y a Estados Unidos (sección 10). Las remisiones a nuestros encargados no requieren tu consentimiento.
• Derechos ARCO (acceso, rectificación, cancelación y oposición):
  • Envía tu solicitud a privacy@parzr.com o a nuestro domicilio. Incluye tu nombre y un medio para recibir notificaciones, el documento que acredite tu identidad (o la personalidad e identidad de tu representante), una descripción clara de los datos y el derecho que quieres ejercer.
  • Te comunicaremos nuestra determinación en un plazo máximo de 20 días hábiles. Si es procedente, la haremos efectiva dentro de los 15 días hábiles siguientes. Cada plazo puede ampliarse una sola vez por un periodo igual, si se justifica.
• Revocación del consentimiento: mismo procedimiento.
• Tratamiento automatizado: puedes oponerte al tratamiento automatizado que evalúe tu rendimiento profesional sin intervención humana (sección 5).
• Quejas: puedes presentar una solicitud de protección de datos ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.
• Cambios a este Aviso: te los comunicaremos por correo electrónico y dentro del Servicio (sección 14).

13.2 Colombia

Tus derechos (Ley 1581 de 2012):

• conocer, actualizar y rectificar tus datos;
• solicitar prueba de la autorización otorgada;
• ser informado sobre el uso que se ha dado a tus datos;
• presentar quejas ante la Superintendencia de Industria y Comercio;
• revocar la autorización o solicitar la supresión de tus datos;
• acceder a ellos de forma gratuita.

Plazos:

• Consultas: máximo 10 días hábiles, prorrogables por 5.
• Reclamos (corrección, supresión o incumplimiento): máximo 15 días hábiles, prorrogables por 8.

Tu autorización. Al registrarte otorgas tu autorización previa, expresa e informada, incluida la de la transferencia internacional descrita en la sección 10. Responder preguntas sobre datos sensibles es facultativo. Conservamos prueba de tu autorización.

Comparación facial. Ninguna actividad se condiciona a que suministres datos sensibles (Decreto 1377 de 2013, art. 6). Si una organización pide la comparación facial y no aceptas, solo se omite la comparación: Mila participa de todos modos y la organización ve que no aceptaste.

Verificación de identidad. Cuando te pedimos que verifiques tu identidad tras un reporte confirmado, la verificación es solo de tu identificación, sin selfie.

13.3 Argentina

El titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso a los mismos en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto conforme lo establecido en el artículo 14, inciso 3 de la Ley N° 25.326.

La AGENCIA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, en su carácter de Órgano de Control de la Ley N° 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que interpongan quienes resulten afectados en sus derechos por incumplimiento de las normas vigentes en materia de protección de datos personales.

Plazos:

• Acceso: dentro de los 10 días corridos.
• Rectificación, actualización o supresión: dentro de los 5 días hábiles.

Al registrarte otorgas tu consentimiento libre, expreso e informado, incluido el de la transferencia internacional de la sección 10.

13.4 Chile (a partir del 1 de diciembre de 2026)

Tus derechos (Ley 19.628, modificada por la Ley 21.719): acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y bloqueo.

Decisiones automatizadas. Tienes derecho a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en tratamiento automatizado que te afecten significativamente. En todo caso, tienes derecho a:

• información;
• una explicación;
• intervención humana;
• expresar tu punto de vista;
• solicitar la revisión de la decisión.

Plazos. Respondemos en un máximo de 30 días corridos, prorrogables una sola vez por otros 30. Si rechazamos tu solicitud o no respondemos a tiempo, puedes reclamar ante la Agencia de Protección de Datos Personales.

Bases de licitud:

• tu consentimiento (visibilidad, transferencias, entrevistas con Mila, foto);
• la ejecución de nuestro acuerdo contigo (cuenta y Servicio);
• obligaciones legales;
• nuestro interés legítimo en la seguridad y la prevención de fraudes.

Transferencias internacionales. Actualmente Estados Unidos no está reconocido como país con nivel adecuado de protección. Nos basamos en tu consentimiento expreso y en garantías contractuales con nuestros proveedores.

13.5 Estados Unidos

• No vendemos ni compartimos datos personales para publicidad conductual entre contextos.
• No usamos datos personales sensibles para inferir características sobre ti.
• Respetamos para los usuarios en Estados Unidos los derechos descritos en este Aviso. Si una ley estatal de privacidad te otorga derechos adicionales, los respetaremos conforme a esa ley.
• Las entrevistas con Mila solo se realizan después de que das tu consentimiento.

14. Cambios a este Aviso

Publicaremos cualquier actualización aquí, con nueva fecha y versión. Si un cambio es importante (por ejemplo, una nueva finalidad o un nuevo tipo de destinatario), te lo comunicaremos por correo electrónico y dentro del Servicio con al menos 30 días de anticipación. Cuando la ley lo exija, te pediremos de nuevo tu consentimiento. Las versiones anteriores siguen disponibles.

15. Contacto

Oficina de Privacidad, Parzr, LLC, 5640 Lenox Park Pl, Sugar Hill, GA 30518, Estados Unidos · privacy@parzr.com